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협회 정관

 

 

한국산후조리업협회 정관
 

제1장 총칙
 
제1조(명칭)
본 협회는 사회단체 한국산후조리업협회(이하 “협회”라 한다)라 한다.
 
제2조(목적)
협회는「모자보건법」(이하 “법”이라 한다)에 따라 모성(母性) 및 영유아의 생명과 건강을 보호하고, 모자보건향상을 위하여 산후조리학, 신생아 간호학 연구 및 회원간의 친목과 복지도모를 목적으로 한다.
 
제3조(성격)
협회는 법 제15조 1항의 규정에 따라 산후조리원 운영에 필요한 간호사 또는 간호조무사 등의 인력과 시설을 갖추고 특별자치도지사 또는 시장, 군수, 구청장에게 신고를 마친 산후조리업에 종사하는 회원 조직으로서 비영리법인으로 한다.
 
제4조(사무소)
협회는 사무소를 서울특별시 강서구 공항대로 625 (201호)에 둔다.
 
제5조(사업)
협회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 할 수 있다.
1. 회원간의 친목과 복지에 관한 사항
2. 회원의 교육 및 연구에 관한 사항
3. 회원의 업무지원 및 공동이익 증진에 관한 사항
4. 협회지 및 기타 간행물 발간에 관한 사항
5. 산후조리원 취업대상자에 대한 무료취업알선
6. 회원의 경영관련 세미나 개최
7. 기타 협회의 목적달성에 필요한 사항
 

제2장 회원
 
제6조(회원의 종류)
협회의 회원은 정회원, 준회원, 후원회원, 일반회원으로 구분한다.
 
제7조(회원의 자격)
협회의 회원으로 가입하고자 하는 자는 협회의 목적과 사업에 찬동하는 자나 단체로서 협회 주사무소에 서면이나 온라인으로 회원 가입서를 제출하고, 아래의 절차와 승인을 받아야 한다.
 
1. 정회원의 자격은 다음 각 호와 같다.
① 가입비를 납부 완료한 후 월회비를 3회 이상 납부하고 가입 후 6개월이 지난 사업자 대표
② 법 제15조 1항에 따른 사업신고를 마치고 본 항 1호를 마친 사업자 대표
2. 준회원의 자격은 다음 각 호와 같다.
① 가입비를 납부완료하고 월회비를 1회 이상 납부한 자나 단체.
② 정회원 중에서 회비가 3회 이상 미납된 자나 단체는 자동 준회원으로 강등되며, 이후 12개월간 회비의 미납이 없이 지속적으로 납부한 경우에는 정회원으로 자격을 회복한다. (2017.03.16 일부 수정)
③ 본회의 발전을 위해 필요하다고 인정되는 자나 단체로서 이사회에서 승인하고 본 항 1호를 마친 회원.
3. 후원회원 : 협회의 목적과 사업에 찬동하는 자나 단체로서 정회원이나 이사회의 추천에 의하여 회장이 위촉한다.
4. 일반회원 : 협회 주사무소에 서면이나 온라인으로 회원가입서를 제출한 자 나 단체.
5. 정회원 또는 준회원 중 사업자 대표는 모자보건법에서 명시한 산후조리업을 등록한 사업자 대표자 1인을 지칭하며, 공동 사업자의 경우는 사업자등록증상 대표로 표기된 이름을 기준으로 자격을 부여한다.
6. 정회원 중 사업자 대표의 위임이 있을 경우 당해 사업장의 현재 근무자에 한하여 정회원 자격을 위임하여 부여할 수 있다.
 
제8조(회원의 전환)
회원이 회원의 자격요건 변동으로 회원의 종류변경이 필요한 경우에는 이사회의 승인을 얻어 전환하여야 한다. (2017.03.16 일부 수정)
 
제9조(회원지위의 승계)
회원이 합병․분할되거나 회원의 영업이 양도되는 경우 해당 합병․분할로 존속하거나 신설되는 법인 또는 해당 영업을 양수하는 법인이 이사회의 승인을 얻어 그 회원의 지위를 승계한다.
 
제10조(회원의 가입)
1. 회원이 되고자 하는 자는 협회가 정하는 가입신청서를 작성․제출하여야 한다.
2. 회원이 되고자 하는 자는 가입비와 월회비를 납부하여야 한다.
 
제11조(회원의 의무)
회원은 협회에 대하여 다음 각 호의 의무를 가진다.
1. 정관 및 규정 준수
2. 총회 및 이사회 결의사항 이행
3. 가입비, 월회비 및 기타 부담금 납부의무
4. 기타 협회 내규에 규정된 사항의 이행
 
제12조(회원의 권리)
1. 정회원은 총회에 출석하여 의결권, 선거권, 선거입후보 권, 피선거권을 가진다.
2. 준회원은 총회에 출석할 수 있지만, 의결권이나 선거권 등이 없고, 의견을 표명할 권리가 있다.
3. 단 정회원 및 준회원이 제11조의 의무를 다하지 못한 경우에는 제1항과 2항의 권리를 행사할 수 없다.
 
제13조(회비의 납부)
회비의 납부금액, 납부기준•방법 및 절차 등은 이사회가 정한다.
 
제14조(회원의 탈퇴 및 자격상실)
1. 본회 회원은 본인의 자유로운 의사에 따라 협회를 탈퇴할 수 있다. (2017.03.16 일부 수정)
2. 탈퇴의사를 전달한 시점을 기준으로 회원의 자격은 상실되며 30일 이내에 한하여 의사를 철회할 수 있다. (2017.03.16 신설)
3. 다음 각 호에 해당하는 회원일 경우 회원의 자격을 상실한 것으로 본다.
① 제7조에 따른 회원의 자격요건을 전부 상실한 때
② 협회의 명예를 손상한 회원
③ 협회의 목적을 위반하거나 목적수행에 지장을 초래하는 회원
④ 본 정관 11조의 의무를 6개월 이상 준수하지 않아 이사회의 승인이 있는 경우.
⑤ 총회에서 회원의 제명을 결의한 때
4. 자격을 상실한 경우에는 납부한 회비 등에 대한 권리를 요구할 수 없다.
 
제15조(회원의 재가입)
본 정관의 규정에 의하여 탈퇴 또는 회원의 자격을 상실한 회원은 탈퇴 또는 자격을 상실한 날로부터 1년 이내에 재가입 할 수 없다. 단 이사회에 의하여 재가입이 결의된 경우에는 그러하지 않는다. (2017.03.16. 일부 수정)
 

제3장 임원 및 이사회
 
제16조(임원의 정수)
협회에 다음 각 호의 임원을 둘 수 있다.
1. 회장 1인
2. 부회장 2인
3. 이사 12인(회장1인, 부회장2인 포함)
4. 감사 2인
 
제17조(임원의 자격)
1. 협회의 임원은 정회원에 한하여 피선될 자격을 가진다.
2. 정회원이 아닐 경우에는 정회원 또는 이사회의 추천을 받아 이사회의 승인을 받을 경우 임원으로 피선될 자격을 가진다.
 
제18조(임원의 선임)
1. 회장은 정회원의 10인 이상 추천을 받아 총회에서 입후보 할 수 있으며, 정회원 수의 과반수 출석, 참석자의 다수 득표자. 득표수가 동일한 경우에는 연장자를 당선인으로 한다.
2. 회계부정, 현저한 부당행위에 관련된 고소, 고발 사건이 진행되고 있는 자는 회장선거에 입후보 할 수 없다.
3. 회장 입후보 자 및 임원 입후보 자는 협회의 대표자로써 기본 덕목인 도덕성과 청렴성과 능력을 갖춘 자로서 입후보 신청일 현재 선거권이 확인된 자라야 한다.
4. 회장 선거는 총회를 통하여 진행되며, 이사회에서 결정된 선거관리위원회를 구성하여 진행한다.
회장 선거 공지 후 1차 지정된 기일까지 별도의 입후보자가 나오지 않을 경우 입후보 등록일을 1회에 한하여 연장하며, 2차 지정된 기일까지 입후보자가 나오지 않을 경우에는 현 회장이 연임을 하는 것으로 정한다.
5. 선거관리위원회는 7인의 선거관리위원으로 구성한다.  선거관리위원장은 이사회를 통해 선임하며, 선거관리위원은 이사회의 추천을 받아 선거관리위원장이 선임한다.
6. 회장은 회원의 추천을 받아 총회에서 감사를 선임한다.
부회장은 총회 이후 30일 이내에 회원의 추천을 받은 자를 대상으로 1인은 신임 회장이 선임하고, 나머지 1인은 신임 이사회의 의결을 통해 선임한다.
7. 이사는 총회 이후 30일 이내에 회원의 추천을 받은 자를 대상으로 신임 회장이 선임한다.
8. 이사와 감사는 겸임할 수 없다.
 
제19조(임원의 선임제한)
1. 임원의 선임에 있어 임원 상호간 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있는 자가 임원 정수의 반을 초과할 수 없으며, 이사의 선임 또한 이와 같다.
2. 감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관계가 없어야 한다.
 
제20조(임원의 결격사유)
1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
① 미성년자 및 금치산자
② 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과하지 않은 자
③ 금고 이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
2. 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 선임 당시 그에 해당 하는 자이었음이 판명된 때에는 퇴임한다.
 
제21조(임원의 임기)
1. 임원의 임기는 선임된 날부터 기산한다.
2. 임원 및 감사의 임기는 3년으로 하며, 연임이 가능하다. [개정안]
3. 임원 중에서 결원이 생기는 경우 회원의 추천을 받은 자를 대상으로 이사회에서 후임인원을 선출하도록 하고 후임자의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다. 다만 이사가 궐위된 경우에 잔임자의 수가 5인 이상일 경우에는 후임이사를 선임하지 아니할 수 있다.
4. 임원의 임기가 만료되는 때에는 임기만료 60일전에 후임자를 선임한다.
5. 임원은 임기만료 후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로 직무를 수행 한다.
6. 임원의 임기 만료시까지 후임자가 선임되지 않을 경우 임원은 후임자가 선임 될 때까지 그 임기를 연장한다.
 
제22조(임원의 해임 및 자격정지)
1. 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때에는 이사회의 의결을 거쳐 해임하거나 일정기간 자격을 정지할 수 있다.
① 협회의 명예를 손상하는 행위
② 협회의 목적에 위배되는 행위
③ 임원 및 정회원간의 분쟁, 회계부정, 현저한 부당행위
④ 제11조의 의무를 준수하지 않는 경우
⑤ 임원의 자격을 유지하는 것이 부적절하다고 이사회가 판단하는 경우
2. 임원의 해임결의는 재적이사 4분의3 이상의 출석과 출석이사 4분의3 이상 의 찬성으로 한다.
 
제23조(임원의 직무)
1. 회장은 협회를 대표하고 총회 및 이사회의 의장이 된다.
2. 이사는 이사회에 출석하여 협회의 업무에 관한 사항을 심의의결하고 이사회 또는 회장으로부터 위임 받은 사항을 처리한다.
3. 회장의 유고 또는 궐위 시에는 부회장(2명의 부회장 중 연장자)이 그 직무를 대신하며 회장 및 부회장이 동시에 유고 또는 궐위 시에는 이사 중 가장 연장자가 직무를 대신한다.
4. 감사의 직무는 다음의 것으로 정한다.
① 협회의 재산, 회계, 업무집행 등, 년 2회 정기 감사를 실시
② 이사회의 운영 및 업무에 관한 사항을 감사
③ 1호 및 2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 및 총회에 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일
④ 3호의 시정요구, 또는 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 및 이사회 의 소집을 요구하는 일
⑤ 협회의 재산상황과 업무에 관하여 이사회 및 총회에 의견을 진술하는 일
 
제24조(임원의 보수)
사업을 전담하는 이사를 제외한 임원에게는 보수를 지급하지 아니한다. 다만 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.
 
제25조(이사회의 구성)
이사회는 제16조 각 호의 임원으로 구성한다. 이사회는 회장, 부회장 및 이사, 감사로 구성하고 회장이 소집하여 의장이 된다.
 
제26조(이사회의 소집)
1. 이사회는 회장이 필요하다고 인정하는 때 또는 재적 이사 3분의 1이상의 요구가 있는 때에 회장이 소집한다.
2. 이사회를 소집할 때에는 일시, 장소, 회의의 목적사항과 소집의 이유를 회의일 3일 전까지 이사에게 서면 등의 방법으로 통지하여야 한다. 다만, 회장이 긴급히 소집할 필요가 있다고 인정하는 경우에는 동 기간을 단축할 수 있다.
3. 감사2인이 소집을 요구한 때
 
제27조(이사회의 결의사항)
1. 이사회는 다음 각 호의 사항을 결의한다.
① 업무집행에 관한 사항
② 사업계획의 운영에 관한 사항
③ 출자 또는 출연에 관한 사항
④ 회비의 납부금액, 납부기준, 방법 및 절차 등에 관한 사항
⑤ 세입세출 및 예산, 결산의 승인에 관한 사항
⑥ 정관변경 및 협회 해산 건은 총회에서 의결해야 한다.
⑦ 총회에서 위임 받은 사항
⑧ 재산관리에 관한 사항
⑨ 기타 협회 운영 및 회무 집행에 관하여 회장이 부의한 사항
2. 이사회는 필요하다고 인정하는 경우 제1항 각 호의 사항에 관하여 그 범위를 정하여 회장에게 위임할 수 있다.
 
제28조(이사회의 성립 및 결의방법)
1. 이사회의 의결권은 각 이사 1인에 대하여 1개로 한다.
2. 이사회는 재적이사 과반수 이상의 출석으로 성립하며 출석이사 과반수 이상의 찬성으로 결의한다.
3. 제2항에 불구하고 이사회는 회장이 긴급을 요하거나 부득이 하다고 인정하는 경우에는 서면 또는 전자문서에 의한 결의로 이사회의 결의를 갈음할 수 있다.
4. 이사회의 결의에 관하여 특별한 이해관계가 있는 이사는 의결권을 행사하지 못한다.
 
제29조(이사회 총회보고)
이사회는 매년 총회에 협회사업 및 예산, 결산을 보고하여야 한다.
 
제30조(의사록)
이사회의 의사에 관하여는 그 경과의 요령과 결과를 의사록에 기재하고 의장과 출석한 이사 2인 이상의 기명날인 또는 서명을 받아 주된 사무소에 비치하여야 한다.
 
제31조(고문 및 자문기구)
협회는 이사회의 추천에 의하여 고문 및 자문기구를 둘 수 있다.
 

제4장 총회
 
제32조(총회의 기능)
1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
2. 정기총회는 매 회계연도 종료 후 30일 이내에 개최한다.
단, 특별한 안건이 없을 경우 이사회의 의결을 통해 정기 총회를 이사회로 대체 할 수 있다.
3. 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 회장이 소집한다.
① 회장이 필요하다고 인정한 때
② 이사회가 총회의 소집을 요구한 때
③ 의결권 3분의 1이상의 회원이 회의의 목적사항과 소집의 이유를 서면 또는 전자문서로 제시하여 요구한 때
④ 감사2인이 소집을 요구한 때
4. 제3항 제2호부터 제4호까지의 어느 하나에 해당하는 경우에는 회장은 1개월 이내에 총회를 소집하여야 한다.
5. 회장의 궐위 시 재적이사 과반수 이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있으며, 출석이사 중 최연장자가 그 의장이 된다.
 
제33조(총회의 소집)
총회를 소집할 때에는 일시, 장소, 회의의 목적사항과 소집의 이유를 기재하여 개최 7일 전까지 회원에게 서면 또는 전자문서 등의 방법으로 통지하여야 한다. 다만, 회장이 긴급히 소집할 필요가 있다고 인정하는 경우에는 동 기간을 단축할 수 있다.
 
제34조(총회의 결의사항)
총회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.
1. 정관의 변경 및 법인의 해산에 관한 사항
2. 임원의 선임과 해임에 관한 사항
3. 사업보고 및 결산에 관한 사항
4. 기본재산의 처분 및 취득과 자금 차입에 관한 사항
5. 회원의 제명에 관한 사항
6. 협회 해산에 관한 사항
7. 그 밖에 회장 및 이사회에서 필요하다고 인정하는 사항

제35조(총회 의결정족수)
1. 총회는 정관에서 정하는 사항을 제외하고는 정회원 과반수의 출석으로 개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
2. 부득이한 사유로 회의에 출석할 수 없는 정회원은 사전에 통지된 사항에 한하여 서면으로 표결할 수 있다. 다만 이 경우에 회장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
3. 제1항에 불구하고 회장이 긴급을 요하거나 부득이 하다고 인정하는 경우에 는 서면 또는 전자문서에 의한 결의로 총회의 결의를 갈음할 수 있다.
 
제36조(총회 의결제척 사유)
회원은 다음 각 항과 관련된 사항에 대해서는 의결권을 행사할 수 없다.
1. 자신의 신분 유지 및 변동과 관련된 사항
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 의장 또는 회원 자신과 협회의 이해 관계가 상반되는 사항
3. 기타 사회통념상 부적절한 사항에 관련된 회원
 
제37조(총회 의사록)
총회의 의사에 관하여는 그 경과의 요령과 결과를 의사록에 기재하고 의장과 출석한 이사 2인 이상의 기명날인 또는 서명을 받아 주된 사무소에 비치하여야 한다.
 

제5장 지부
 
제38조(지부 및 분회)
1. 협회는 필요에 따라 시, 구, 군에 지부 및 분회를 둘 수 있다.
2. 지부 또는 분회에 별정기관을 설치하고자 하는 때에는 협회 이사회의 승인을 받아야 한다.
 
제39조(지부의 회칙)
각 지부는 정관의 범위 내에서 각기 회칙을 제정하고 협회의 승인을 받아야 한다.
 
제40조(지부의 보고)
각 지부는 매월 다음 사항을 이사회에 보고하여야 한다.
1. 지부 총회 결과 보고
2. 사업실적보고
3. 회원의 이동사항 및 기타사항
 

제6장 재산 및 회계(자산에 관한 규정)
 
제41조(자산의 구성)
협회의 자산은 가입비, 회비, 후원금, 기타 등으로 한다.
 
제42조(적립금)
1. 협회는 설립목적을 달성하기 위하여 적립금을 적립할 수 있다.
2. 제1항에 따른 적립금의 운용은 회계규정이 정하는 바에 따른다.
 
제43조(기금의 조성)
협회는 설립목적을 달성하기 위하여 필요한 경우에는 회원의 출연으로 기금을 조성할 수 있다.
 
제44조(회계연도)
협회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.
 
제45조(경비)
협회의 경비는 가입비, 회비, 기부금, 후원금 및 기타수입으로 충당한다.
 
제46조(사업보고서 등의 제출)
회장은 정기총회 개최 10일전까지 사업보고서, 대차대조표, 수지계산서를 감사 및 이사회에 제출하여 감사를 받은 후 정기총회에 제출한다.
 
제47조(자산의 관리)
협회의 자산은 이사회의 결의에 의해 이사회에서 정한 관리방법에 따라 관리한다.
 
제48조(회계감사)
감사는 각 호의 서류를 심사하고 감사보고서를 작성하여 정기총회에 보고하여야 한다.
 

제7장 사무국
 
제49조(사무국)
협회는 업무를 처리하기 위하여 사무국을 두고 사무국장 1인과 직원 약간 명을 둘 수 있다.
 
제50조(직원)
1. 사무국장은 이사회의 동의를 얻어 회장이 임명한다.
2. 사무국장은 회장, 부회장의 지시를 받아 협회의 제반 업무를 처리하고 이사회에 출석하여 발언할 수 있다.
 

제8장 보 칙
 
제51조(정관변경)
협회는 이 정관을 변경하고자 하는 경우에는 이사회의 의결과 총회의 결의를 거친 후 주무관청의 승인을 받아야 한다.
 
제52조(업무보고)
협회는 매 사업연도 종료 후 2월 이내에 다음 연도의 사업계획서 및 수지예산서, 당해 사업연도의 사업실적서 및 수지결산서와 당해 사업연도 말 현재의 재산목록을 주무관청에 제출하여야 한다.
 
제53조(해산)
1. 협회를 해산하고자 할 때에는 재적이사 4분의 3이상의 찬성으로 의결하고 총회에서 재적회원 4분의 3이상의 찬성으로 승인을 받아야 하며 주무관청에 신고하여야 한다.
2. 협회 해산 시, 잔여재산은 이사회의 의결과 총회의 승인을 얻어 국 가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 비영리법인에 출연한다.
 
제54조(준용규정)
이 정관에 규정되지 아니한 사항은 민법 중 사단법인에 관한 규정과 '보건복지부 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙'을 준용한다.
 
제55조(규칙제정)
이 정관이 정한 것 외에 협회의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.
 
제56조(임원 등의 선임에 관한 경과조치)
이 법인 설립 당시 발기인 총회에서 선임된 임원은 이 정관에 의하여 선임된 것으로 본다.
 
제57조(경과규정)
이 정관은 사회단체 한국산후조리업협회의 기본정관으로 지정, 표준진행사항으로 시행한다.
 
부 칙
2014년 06월 05일 한국산후조리업협회 정관 개정안은 공포한 날로부터 시행한다.
부 칙
2017년 3월 16일 한국산후조리업협회 정관 개정안은 공포한 날로부터 시행한다.
 

2017년 3월 16일
 

사회단체 한국산후조리업협회